Template Joomla scaricato da Joomlashow

Home
Notice
Cerca
Cerca solo in:

Parole chiave di ricerca personale

Totale: 47 risultati trovati.

Pagina 1 di 3
...  Settore Personale e Relazioni istituzionali: Il Responsabile ha attestato che non si ravvisano anomalie nelle procedure o ritardi rispetto ai tempi previsti. Settore Economico Finanziario: il Responsabile ...
... Personale e Relazioni istituzionali: Il Responsabile ha attestato che non si ravvisano anomalie nelle procedure o ritardi rispetto ai tempi previsti. Settore Economico Finanziario: il Responsabile ha ...
...  Settore Personale e Relazioni istituzionali: Il Responsabile ha attestato che non si ravvisano anomalie nelle procedure o ritardi rispetto ai tempi previsti. Settore Economico Finanziario: il Responsabile ...
... Personale e Relazioni istituzionali: Il Responsabile ha attestato che non si ravvisano anomalie nelle procedure o ritardi rispetto ai tempi previsti. Settore Economico Finanziario: il Responsabile ha ...
...  Settore Progettazione e Direzione lavori: il Responsabile ha attestato che nel periodo in questione non sono stati eseguiti procedimenti rientranti nelle previsioni del Piano. Settore Personale e Relazioni ...
... Progettazione e Direzione lavori: il Responsabile ha attestato che nel periodo in questione non sono stati eseguiti procedimenti rientranti nelle previsioni del Piano. Settore Personale e Relazioni istituzionali: ...
...  Settore Progettazione e Direzione lavori: il Responsabile ha attestato che nel periodo in questione non sono stati eseguiti procedimenti rientranti nelle previsioni del Piano. Settore Personale e Relazioni ...
... Progettazione e Direzione lavori: il Responsabile ha attestato che nel periodo in questione non sono stati eseguiti procedimenti rientranti nelle previsioni del Piano. Settore Personale e Relazioni istituzionali: ...
...  Settore Personale e Relazioni istituzionali: Il Responsabile ha trasmesso l'elenco delle convenzioni stipulate attestando che non si ravvisano anomalie nelle procedure o ritardi rispetto ai tempi previsti. ...
10. PIANO TRIENNALE ANTICORRUZIONE 2017 – REPORT 2° trimestre anno 2017
(Comunità Montana/AMMINISTRAZIONE TRASPARENTE)
...  Settore Progettazione e Direzione lavori: il Responsabile ha attestato che nel periodo in questione non sono stati eseguiti procedimenti rientranti nelle previsioni del Piano. Settore Personale e ...
... insostituibile degli autori, archeologi di grande competenza e professionalità, del personale dell'Ente e delle associazioni archeologiche: Archeoclub Foligno Gruppo Archeologico Dopolavoro Ferroviario ...
12. DECRETO LEGISLATIVO 14 marzo 2013, n. 33
(Comunità Montana/AMMINISTRAZIONE TRASPARENTE)
... (GU n.80 del 5-4-2013 ) note: Entrata in vigore del provvedimento: 20/04/2013 ORGANIZZAZIONE Atti generali [Art. 12 c. 1,2] PERSONALE Consulenti e collaboratori [Art. 15 ...
In esito ad un intenso lavoro posto in essere dal personale dei Servizi Agricoli Territoriali della Comunità Montana, con decreto prot. n. 986 de 21.1.2013, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica ...
Il fondo PERSEO è destinato ai dipendenti (personale dirigente e non dirigente) del Comparto Regioni - Autonomie locali  e del Comparto Sanità.   Su www.fondoperseo.it sono disponibili tutte le ...
... aggiornati da Legambiente Scuola e Formazione, e i dipendenti della Comunità Montana, personale, spesso laureato, che vanta professionalità e specializzazioni specifiche acquisite in tanti anni di lavoro ...
... Corso sarà tenuto dai tecnici dell’Ispettorato Micologico della Asl n° 3 di Foligno con la collaborazione di personale del Servizio Forestale della Regione Umbria. Al corso sarà ammesso un numero massimo ...
Si comunica che in funzione delle ferie estive e della riduzione del personale in servizio, gli sportelli agricoli presso la Sede di Valtopina e presso il Centro Fiere di Bastia Umbra osserveranno il seguente ...
... il bilancio 2010. Questo grazie alla attuazione di una politica di alleggerimento del personale, effettuata insieme alla Regione dell’Umbria, che ha visto la fuoriuscita permanente di 15 persone oltre ...
... stessa per l’ambiente e per le eccellenze del nostro territorio in sinergia con il tessuto istituzionale e imprenditoriale locale. Spoleto, 04.05.2010 Il Responsabile del Settore Personale e relazioni ...
... il personale (soci, simpatizzanti e ragazzi del servizio civile). Una volta raggiunto un minimo numero di associati al gruppo (25-30), la Cooperativa Agricola Centuria Sociale realizzerà un listino di ...
Copyright © 2020 Comunità montana dei Monti Martani, Serano e Subasio. Tutti i diritti riservati.
Joomla! è un software libero rilasciato sotto licenza GNU/GPL.